Compensación laboral
Publicaciones
Presentación de costos de pérdidas recomendados de Colorado para 2008
Guía de compensación laboral para trabajadores y seguro de responsabilidad civil para empleadores (multiplicador de costos de pérdidas) a partir del 28 de febrero de 2009
Acerca de la compensación laboral:
La División de Seguros de Colorado carece de jurisdicción en materia de reclamaciones individuales de compensación laboral. Estas reclamaciones son atendidas por la División de Compensación Laboral de Colorado (CDWC, por su sigla en inglés) en el Departamento de Trabajo y Empleo.
Esta División constituye la oficina estatal responsable de proveer y hacer cumplir la legislación sobre compensación laboral en este estado.
Para obtener información general sobre la compensación laboral, visite el sitio http://www.coworkforce.com/dwc/
¿Dónde puedo encontrar más información sobre
seguros de compensación laboral?
La División de Compensación Laboral es parte del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado.
Si desea formular preguntas sobre una reclamación por compensación laboral o si usted es un empleador que desea adquirir un seguro de compensación laboral, puede hallar la información necesaria en el sitio web de la División de Compensación Laboral. Como organismo que supervisa la compensación laboral en este estado, la División de Compensación Laboral establece normas, procedimientos y programas para hacer cumplir la ley y para resolver controversias que puedan surgir entre el empleador y el trabajador lesionado.
Haga clic en este vínculo para visitar el sitio web de la División de Compensación Laboral de Colorado.
La cobertura de compensación laboral brinda atención médica, beneficios por fallecimiento y lucro cesante generado por lesiones relacionadas con el trabajo, tanto para empleadores como para empleados. En general, la ley de Colorado exige que todos los empleadores contraten un seguro de compensación laboral. No obstante, existen determinadas excepciones a este requisito como, por ejemplo: el propietario de una empresa unipersonal o cualquier socio general activo; un ejecutivo de una empresa; o un socio de una sociedad de responsabilidad limitada.
A continuación se detallan algunos consejos para quienes adquieren un seguro de compensación laboral:
- Comparar precios y conversar con varias compañías y corredores habilitados;
- Leer pólizas y divulgaciones;
- Identificar los diversos servicios que ofrece una compañía de seguros;
- Considerar un deducible;
- Mantener un buen historial de pérdidas por siniestros por medio de un entorno laboral seguro.
La División de Seguros de Colorado es responsable de:
controlar la condición financiera del sector de seguros mediante la supervisión de la Junta de Apelaciones a Clasificaciones, que maneja controversias sobre clasificaciones y modificación de experiencia, aprobar el documento anual sobre costo de pérdidas por siniestros del Consejo Nacional de Seguros de Compensación (NCCI), estudiar tasas y formularios presentados por aseguradores individuales, y tramitar las reclamaciones sobre problemas relativos a pólizas o tasas.
La División de Compensación Laboral de Colorado es responsable de:
confirmar que los empleadores cuenten con seguro, tramitar problemas relativos a reclamaciones, y supervisar a los empleadores autoasegurados. Haga clic en los vínculos a la izquierda para ingresar a la División de Compensación Laboral de Colorado, al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y al Consejo Nacional de Seguros de Compensación (NCCI).
Junta de Apelaciones a Clasificaciones de Compensación Laboral
Esta junta atiende reclamaciones presentadas por empleadores contra aseguradores y Pinnacol Assurance, relativas al cálculo de los factores de modificación de experiencia y a decisiones sobre asignación de clasificaciones.
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